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                东方电子集团:在创新赛道上实现“加速跑”
                发布时间:2021-05-24
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                文章来源:5.23烟台日报、大小新闻
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                编者按:

                前不久,我公司获评“山东省全员创新¤企业”,公司董事长杨恒坤作为全员创新企业负责人代表参加颁奖仪式并领奖。近年来,东方电子在精进模式引领下“全员创新”取得显著▆成效,经济效益与社会效益备受关注,烟台日报资深■记者走访企业进行了报道。


                4月29日,东方电子股份有限公司发布第一季度报告,营业收入和归属上市公司股东净利润等主要经营数据均同比去年增长超过20%,成为东方电子集团持续№保持两位数增长的关键。



                面对复杂经济形势,东方电子再次交出了一份靓丽的答卷。近年来,作为中国能源管理系统解决方案的№主要供应商之一,东方电子集团╱秉承创新发展的理念,贯彻实施“技术领先,质量领先,成本领先,效率一流”的战略目标,正逐步成长为集科研开发、生产经营、技术服务、系统集成于╲一体的大型高科技企业集团。

                 全员创新打造企业“创新之魂”

                “东方电子的崛起,不是偶然的。”在东方电子股份有限公司总经理方正基看来,东方电子的高质量发展核心还在于创新。

                一直以来,东方电子都倡导¤全员创新。在创新目标方面,东方电子以不断满足客户需求为】目标,为客户创造价值,为企业、为社会提供发展动力。

                竞争越是激烈,越要注重客々户的需求。从进入电力系统自动化领域开始,东方电子就深入洞察客户需求,快速做出反应,通过更新◥应用计算机软件和信息技术,用产品和服务成全客户,让电力公司♀能够以更高的管理效率、更低的运营成本,为客户提供高质量、更低价格、更安全可靠的电力应用。

                战略创新,是东方电子集团的亮点。面对未来,东方电□子在产业上提前谋篇布局。坚持随需而变,从电力自动化、电力软件、电力IT、电网数字化,到能源工ㄨ控、能源软件、能源IT到能源互联化,再到工控、工业软件、工业IT、工业互联网∮,紧跟时代和行业发展趋势,持续推动战略转型升级,公司超前和领先的优势不断叠加。

                创新,人的因素是最核心№因素。东方电子鼓励全员创新,并倾其全力为员工打造创新平台。在东方电子集团,涌现出多个以员工命名的创∞新工作室,包括邓文栋↓创新工作室、王振华工作室、刘尚伟▲工作室、潘凯岩齐鲁工匠工作室等,均在各个领域的创新起到了中流砥柱的作用。

                至于为什么会出现这么多以员工命名的』工作室,方正基解释说:“在当前形势下,技术更新非常快,关键⌒ 领域研发模块的拉动作用很关键,所以,集团决定抽调骨干人员,重点▓发挥党员先锋作用,成立研⌒发工作室,在新产品研发和提升方面起到示范引领作用。”

                目前,以员工命名的工作室对东方电子集团的贡献率不断提升,以刘尚伟工作室▽为例,其技术研发和销售收入的比重,已经达到集团的10%左右。

                东方电子的创新奥秘,背后有机制体制来≡强力支撑。“好的机制才能起到很好的激励作用。”方正基说,东★方电子集团对于创新出台很多激励措施,包括员工参股、利润分享、价值评价、绩效奖励等,都为全员创新打下了坚实基础。

                 创新奠定◥行业龙头地位

                以创新为∞引领,东方电子的产业生态越来越成熟坚强,行业地位不断提高。

                近年来,通过加大云、大数据、物联网、网▂络安全等新一代信息技术的研发和投入,东方电子培育出电力一次设备、电力电子、节能☉变压器、能源托管和综合能源服务、智慧城市、产品追溯、智能充电桩等新的业务增长点。研发的E2800综合能源管理系统、10kV电子式传感器∩、高压电能表等多项产品“国际领先”。弹性调控支撑平台首次应用云原生技术,重构传统电力调度系统架构,技术“国际领先”。智能计量大数据云平台◥被工信部评定为“大数据产业发展试点示范项↘目”,应用于尼泊尔国家级项目。10kV电子式传感器还被工信部评定为“物联网集成创新与融合应用关键技术突破项目”山东省唯一一家,该技术每年可节省价值百亿元∩的铜材、绝缘材料等,对加快新旧动能转换,推动智能电网产业升级起到重大示范作用。

                在海︻外市场,东方电子从通过代理提供产品,实现了自己走出去,打造“产品+系统集成+运维服务”运营模式,海外市场从5个增加到印度、非洲、东南亚等40个国家和地区,树起了东方电子的DFE品牌。

                在创新平ζ台和人才培养方面,目前,东方电子集团现有员工6800人,本科及以上学历占60%,公司拥有2个国家级企业技术中心,1个博∞士后科研工作站,应用研究员(正高级)25名,博士18名,硕士550名。承担国ω 家和省部级科研项目30多项,取得知识产权653项,其中发明专利107项,实用新型专利、外观设计专利、软件著作』权465项,参与了42项国家标准和14项行业标准制◣定。

                雄厚的科技研发实力,奠定了东方电子集团在国内市场的领先地位。至今,东方电子集团已连续多年入选“中国软件百强”企业,连续18年跻身“中国电子百强”企业。

                 布局“双碳”赢得未来

                2021年全国两会,“碳达峰、碳中和”被首次写入政府工作报告,国家“十四五”规划也将Ψ加快推动绿色低碳发展列入其中。

                2007年开始,东方电子就将企业愿景定位为“珍爱环境、节约资源”,始终紧跟时代和行业发展趋势,依托在电力自动化、能源互联、节能环保、工业控制、工业↘软件等领域的超前布局和领先优势,精确识别、及时㊣ 跟进客户和市场需求变化,加快突破新行业、新产品、新地域,拓⌒ 展新增量,保持持续增长。

                在前不久,东方电子参与并实施的国家重点研发计划“工业园区多元用户互动※的配用电系统关键技术研究与「示范”项目在广州顺利通过工信部组织的项目综合绩效评价验收。

                东方电子负责该项目部分关键技术研发、实地勘探以及整个项目①落地实施,建设了多套中央空调节能控制系统、分体空调智能群控系统和生产线有序控制系统,实现了园↑区内横向冷、热、电、气的多能协同。目前,园区80%以上的用电量ζ实现自发自用,通过工商业用户互动实现削减峰值负荷大于20%,峰时段用电占比降低52%,谷时段用电占比】增加44%。每年实现减少CO2排放1.6万吨,协●助用户实现能耗“双控”,树立了清洁低碳、安全高效的中国工业园区配用电技术的典ぷ型示范。

                “工业园区多元用户互动的配用电☆系统关键技术研究与示范”项目,是』东方电子集团瞄向未来的一个转折点。当前,碳中和、碳达峰等热点词汇,已经被全世界所关注。布局“双碳”,正是东方电子集团的又一核心战略。

                以“工业园区多元用户互动的配用电系统关键技术研究与示范”项目为支撑,东方电子自主创新研发的E2800综合能源管理系统,通过了中国⌒电工技术学会组织院士领衔专家组的科技成果鉴定,关键技术」处于“国际领先”水平,已广泛应用█于东莞、深圳等国内多个城市,成为高耗能企业的“减碳利器”。

                近年来,东方电㊣ 子秉承着“珍爱环境、节约资源”的企业愿景,在“精进模式”引领下,加快在工业控制、工业软件、工业IT、工业互联网等领域的战略转型升级,发展“云、大、物、移、智、链”等新技术,通过综合能源服★务、节能降耗管理等路径推动公司节能环保产△业快速发展。

                目前,东方电子已深度布局电网、石化、钢铁、轨道交通、港口、空港、大型工业园区等多种综合用能场景,搭建了多能协同优化的综合能源网络,实现能源基础设施与信息系统深度融合,帮助用户精准高效节〓能。

                下一步,东方电子将持续打造全产业链综合能源服务,推动低碳、零碳能源互联网建设,助力国家“碳达峰、碳中和”战略目标实现。

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